TEDE - Curso de Treinamento e Desenvolvimento nas Organizações

  • Objetivo

    Desenvolver competências e adquirir conhecimentos para planejar, executar e acompanhar Programas, Projetos e Eventos de T&D.

    Público-Alvo

    Empreendedores, gestores, chefes, supervisores, consultores, analistas internos e demais profissionais que se envolvem direta ou indiretamente com a área de Gestão de Pessoas.

    Carga Horária

    16h/aula.

    Conteúdo Programático

    • Sistemas de gestão de pessoas;

    • Treinamento como estratégia organizacional;

    • Ciclo do treinamento e desenvolvimento;

    • Levantamento e diagnostico de necessidades;

    • Planejamento das atividades de treinamento;

    • Tipologia, planejamento e organização de eventos;

    • Avaliação do treinamento;

    • Indicadores para avaliar resultado de treinamento;

    Metodologia

    Aula expositivo-dialogada, exercícios individuais e em grupo, vivências e técnicas de dinâmica de grupo.

    Avaliação de Aprendizagem

    Participação efetiva e presença mínima de 75%.

    Instrutores

    Equipe CEFINT.

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